Change Management in erfolgskritischen Unternehmenssituationen

Die heutige Zeit zwingt Unternehmen, sich immer schneller auf ihr Umfeld einzustellen. In diesem dynamischen Wandel zu bestehen, heisst stets Veränderungen zu meistern, um auch in der Zukunft erfolgreich zu agieren.

Auch der eigene Erfolg kann Unternehmen vor solche Herausforderungen stellen. Man hat Erfolg, hat sich entwickelt, ist gewachsen und hat sich dabei verändert. Auf einmal und gerade deshalb greifen tradierte Vorgehen nicht mehr, auch wenn sie sich  in der Vergangenheit noch so bewährt haben.

Wir unterstützen unsere Kunden an dieser Stelle mit dem „neutralen Blick“ und der Erfahrung, auch selbst in solchen Situationen gestanden zu haben. Dabei haben wir ein umfassendes Verständniss für die Bedeutung von Change Management entwickelt.

Unsere Leistungen im Überblick:

  • Gesamtsicht auf Change Portfolio und Multiprojekt-Management
  • Konsistenzprüfung Change Portfolio und Multiprojekt-Portfolio
  • Identifikation der betroffenen internen und externen Stakeholder
  • „Ready for Change“ Konzepte zur Kommunikation und Vorbereitung der Implementierung
  • Interimsmanagement und „on the job“ Begleitungen der Implementierung

Logo rt unternehmensentwicklung_2014