Referenzen nach Leistung

  • Leadership Training für Top-Führungskräfte und High Potentials eines führenden deutschen Versicherungskonzerns
  • Konzeption und Durchführung einer Trainings- und Simulations- Reihe für mehr als zweitausend Führungskräfte im Rahmen der Corporate Service  Academy eines führenden Telekommunikationskonzerns
  • Durchführung eines Programms zur nachhaltigen Verankerung der Kundenorientierung im technischen Kundendienst eines Telekommunikationskonzerns, bestehend aus einer Abfolge von Individualcoachings und moderierten Best Practice Runden
  • Führungskräfteentwicklung und Trainings im Rahmen der Einführung einer neuen Projektkultur im After Sales Bereich eines deutschen Premium Automobilherstellers
  • Planung und Durchführung von Synchronisations-Workshops im Fahrzeugentwicklungsprozess unter Beteiligung mehrere Funktionsbereiche und Lieferanten eines führenden deutschen Automobilherstellers
  •  Leadership Trainings für die Ex-Pats eines Premium Automobilherstellers in Asien
  • Konzeption einer Corporate University für ein deutsches IT- Beratungsunternehmen
  •  Planung, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung eines Mitarbeiter Entwicklungssystems für ein deutsches Dienstleistungsunternehmen
  • Organisationsentwicklung und Einführung einer IT Service-Organisation nach ITIL V3 bei einem führenden Consumer Electronics Handelskonzern

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